權力有三種：
懲罰權力（你不聽話，我就打你；打到你聽話）
補償聽話（乖乖聽話，我就給你糖吃；為了甜頭，你就會乖乖聽話）
調控權力（改變你的想法與情緒，讓你心甘情願真心真意地跟著我的想法走）
最高明的騙術，是把自己都騙倒的那種。
把他人的/自己的情緒與想法
都操弄於股掌之間
就是一種高超的「調控權力」的運用！
之一
有些人把騙術拿來創邪教騙人騙己，騙到後來真的以為自己是神，而且還說不定真的騙到一堆信徒、發大財。
有些人把騙術拿來安（欺）慰（騙）自己「我可以撐過這一關」、「前方一定有晴天等著我」、「終有一天女兒會知道把拔很愛她，終於父女又能再續親緣」
總而言之，欺騙自己不是壞事。廣義來說，每個人都在說（欺）服（騙）自己、（欺）服（騙）他人
差別在於
「騙」的主觀動機是良善或邪惡？
「騙」的客觀效果有沒有傷害他人？有沒有讓自己的人生更幸福？
如此而已
之二
就好像有些惡霸「不是故意」要霸凌那位同學
而是惡霸已經養成了那種習性，惡霸打從心底不覺得自己在欺負人、完全認為自己的言行舉止根本理所當然
有些長官不是故意要ＰＵＡ你
而是他已經理所當然習慣了那樣的行事作風
他真心覺得「都是為你好」
惡霸被自己的習性給騙了
長官被自己的習性給騙了
他們並不「真的知道」自己在幹嘛
之三
說這些不是要替霸凌同學得惡霸/ＰＵＡ部屬的長官找藉口
而是
看清楚這一點之後
才能夠打從心底地認識到「其實他很可悲」、「其實我的心裡姿態可以/也必須比他還要高」
之四
那麼，什麼是「心理姿態」？
比如說，總經理看待小經辦的時候
總經理站在職位的高度、又因為根深蒂固地「官大學問大」等等的思想，於是當然是「俯瞰」著小經辦
有智慧的總經理，會對小經辦「表達賞識」、「謙卑聆聽」、「指點一二」、「刻意提攜」之類的。至於官架子稍微大一點的，當然就是以鼻孔看小經辦，再無其他。
但不論如何，總經理看待小經辦的時候，「心理姿態」都是「上對下」的俯瞰。
之五
於到職場ＰＵＡ，該怎麼辦？
不是告訴自己「堅強起來」、不是「拿出合情合理的好理由，去堵住長官的嘴」、不是「拿出理由與氣勢辯倒他」，也不是努力說服自己「不要理他就好了」～～其實你很難「不理他」。畢竟他就是你的長官。他就是有各種方法一直弄你。
要在職場裡面對抗長官的ＰＵＡ，
最重要的第一基本心法，是「調整自己的心理高度」～～當你看清「那是一個不知道自己在對他人ＰＵＡ的可憐人」的時候
他就不再是個長官
而是一個「不知道自己有著嚴重的ＰＵＡ習性，同時湊巧有官位、有權力在身的可憐人」的時候
他的那些
「你工作時本來就是要認真（到死）」的無底線道德勒索
「我這麼用心栽培你，你怎麼可以辜負我/不鞠躬盡瘁報答我」的荒謬情緒勒索
所能產生的效力，對你而言自然就會大打折扣
這時，你才有機會找到內心的平靜
找到職場權力/權利的平衡
達到那個「反正我問心無愧，而且薪水照領」的
「他強由他強，清風拂山崗」的境界
他兇你？你微笑以對
他勸你？你微笑以對
他顛三倒四指令翻來覆去將帥無能累死三軍？你還是微笑以對
之六
當然，要運用這招，有幾個基本的大前提
第一，確定自己不會因此丟掉工作。比如說，如果你是公務人員、或在公營事業工作。
第二，要確定自己對得起自己的良心。比如說，你確信自己是一個認真工作的人、是一個盡力工作的人。雖然工作表現未必達到長官的要求，但是你的自我要求，完全對得起你自己的良心。
相對的，如果你是一個「凡事習慣擺爛，但是其實又會有一點點良心不安」的人，那你該做的，首先是「學會對得起自己的良心」，其次才是「學會抵抗職場ＰＵＡ」。
Charlybalabala 